第二章 组织管理与工作职责

    第三条 培训中心在培训办公室的直接领导下，具体负责涉外会计岗位专业的培训、考试的组织管理工作。

    第四条 培训中心的工作职责是：

（一） 积极主动地与培训办公室联系，随时掌握商务部以及有关管理部门对涉外会计岗位专业的培训、考试的最新政策和要求；

（二） 承担涉外会计岗位专业培训的命题、阅卷、成绩登录、成绩统计分析、证书打印、题库建立与管理等项工作；

（三） 每年度的涉外会计岗位专业培训考试阅卷工作结束后，写出具有较高参考价值的文字性总结报告，并连同考试成绩册一并报考试办公室；

（四） 将打印好的证书交培训办公室加盖印章；

（五） 负责制订起草《涉外会计岗位专业培训考试试卷评分标准》、《涉外会计岗位专业培训考试阅卷规则》、《商务专业培训考试考场规则》、《培训中心管理条例》等文件；

（六） 承担“涉外会计岗位专业培训考试”培训师的培训组织工作，并负责起草《涉外会计岗位专业培训考试的培训师培训规划》等文件；

（七） 负责各省、自治区、直辖市培训点的业务指导工作；

（八） 其他。

    第五条 培训中心岗位设置及工作职责：

（一） 培训中心设主任1人，负责中心的全面工作，指导培训试题题库的建立、试题准备、试卷的批阅、审核等工作；

（二） 设常务付主任1人（兼办公室主任），负责培训中心与培训办公室的日常联络工作，对各培训点的业务指导工作，协调本中心承担的工作职责范围内所涉及的各单位、各部门的关系；

（三） 办公室工作人员若干，负责中心的日常行政办公，协助培训中心领导解决和处理有关工作问题 ；负责试题题库的建设与维护；考试所需软件的开发与完善；负责每次考试前的试题准备及考试后试卷的批阅、审核等工作。

                       第三章 保 密

    第六条 涉外会计岗位专业培训考试保密工作应当遵循统一领导、严格管理、严密防范、确保安全的原则。

    第七条 参与涉外会计岗位专业培训考试命题、审题、印卷、监考、阅卷以及保管试卷和组织考试等有关的工作人员，应当严格按照保密原则，认真执行有关保密的各项规定。

    第八条 培训考试试题、答案及评分标准在启用之前均属于绝密材料，任何人不得以任何方式泄露。

    第九条 培训考试试题的征集、命题、审题以及印制都不得利用互联网和局域网进行传递。

    第十条 命题、审题工作结束后，考试原始试题的保管应当选择安全防盗的设施存放，并由培训中心统一保管。

    第十一条 任何情况下接触试卷必须由考试中心的两名以上工作人员同时进行。如发现试卷异常或者密封签损坏等情况应及时上报考试中心主任，不得擅自处理。

    第十二条 考试成绩公布之前，任何人不得擅自泄露有关阅卷、分数等情况。

    第十三条 培训中心涉密人员如违反本规定，情节轻微的，给予批评教育；情节严重、造成泄露秘密的，给予通报批评或者行政处分；情节恶劣、构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

                       第四章 附 则

    第十四条 本条例由涉外会计岗位专业培训中心解释。

    第十五条 本条例自颁布之日起施行。